KADRY

Kadry

Rozwijaj umiejętności zarządzania personelem, prawo pracy i procesy HR.

Najlepsze porady
Praktyczne rozwiązania

Wszystkie artykuły

Procedura wprowadzenia e-akt w firmie - obowiązki pracodawcy
KADRY
5 sie 2025

Procedura wprowadzenia e-akt w firmie - obowiązki pracodawcy

Kompleksowy przewodnik po wdrożeniu elektronicznych akt pracowniczych - etapy, wymagania prawne i obowiązki pracodawcy.

Czytaj więcej
Zgłoszenie płatnika składek ZUS - kiedy automatycznie a kiedy ZFA/ZPA
KADRY
2 sie 2025

Zgłoszenie płatnika składek ZUS - kiedy automatycznie a kiedy ZFA/ZPA

Dowiedz się kiedy zgłoszenie płatnika składek następuje automatycznie przez CEIDG/KRS, a kiedy musisz złożyć formularz ZFA lub ZPA.

Czytaj więcej
ZFŚS: Jakie świadczenia wliczają się do dochodu rodziny
KADRY
2 sie 2025

ZFŚS: Jakie świadczenia wliczają się do dochodu rodziny

Dowiedz się, które świadczenia uwzględnia się przy obliczaniu dochodu rodziny na potrzeby ZFŚS i jak prawidłowo wypełnić wniosek.

Czytaj więcej
Nieprzepracowanie pełnego miesiąca a wynagrodzenie pracownika
KADRY
2 sie 2025

Nieprzepracowanie pełnego miesiąca a wynagrodzenie pracownika

Czy pracodawca może wpisać urlop za nieprzepracowane dni? Kiedy nieprzepracowanie miesiąca wpływa na wysokość pensji?

Czytaj więcej
Zbieg tytułów ubezpieczeń: umowa o pracę i zlecenie
KADRY
1 sie 2025

Zbieg tytułów ubezpieczeń: umowa o pracę i zlecenie

Poznaj zasady oskładkowania przy jednoczesnym zatrudnieniu na umowie o pracę i zleceniu. Dowiedz się, kiedy płacisz pełne składki ZUS.

Czytaj więcej
Przejście z preferencyjnych składek ZUS na standardowe
KADRY
1 sie 2025

Przejście z preferencyjnych składek ZUS na standardowe

Przewodnik po przejściu z preferencyjnych składek ZUS na standardowe - formalności, terminy i procedury dla przedsiębiorców.

Czytaj więcej
Porozumienie zmieniające warunki pracy - kompletny przewodnik
KADRY
1 sie 2025

Porozumienie zmieniające warunki pracy - kompletny przewodnik

Dowiedz się jak prawidłowo wprowadzać zmiany w umowie o pracę poprzez porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy.

Czytaj więcej